为增强职工责任意识,提高职工服务技能,进一步转变工作作风,推进“便民、利民、惠民”政策的进一步落实,莱西市殡仪馆通过开展“优质服务提升年”活动,争当“服务明星”活动,“责任”大讨论等进行岗位练兵,转变职工思想观念,提高职工服务技能和服务水平,推进工作作风的进一步好转,让群众满意,让政府放心。
主要积极引导职工开展“六比六看”活动推进作风转变:一是比绿化、美化、卫生,看服务环境是否优美、整洁、安全。二是比服务接待文明热情,细心耐心,看谁认真宣传服务规范、服务项目和服务流程,推广使用文明用语,待人接物热情周到,服务工作耐心细致。三是比服务规范,便民快捷,看谁全面落实首问负责制和责任追究制,工作不推诿、不拖拉、讲究效率和质量,以群众满意不满意为服务标准,让逝者安心,生者放心。四是比信息畅通整改及时,看谁认真听取群众和职工意见、建议,及时汇总落实责任人和整改措施,限时整改,抓好整改督查,确保整改效果。五是比安全生产管理规范,看谁落实安全责任制和预防为主方针到位,应急措施健全,查处及时,将安全隐患消灭在萌芽时期,杜绝各类事故发生。六是比突发事件的应急处理,看谁制定应对突发事件应急预案全面细致,操作性强,责任明确,落实到位,提高处置突发事件的能力和效果明显。
在开展“六比六看”活动中,殡仪馆以转变工作作风为抓手,提高服务质量为目的,实行量化管理,将每个职工在活动中的一言一行以“德、勤、绩、能”为考核切入点,按照工作质量考核细则标准进行考评,通过群众参评、职工互评和领导点评相结合的方式定期进行考评,计入每月和季度、年终综合考核成绩,作为评先选优和发放奖励性绩效工资的重要依据,营造了一种“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,有力的推动了“便民、利民、惠民”政策落实和创先争优、争当“服务明星”、“优质服务提升年”等活动的深入开展,工作作风、服务质量和服务环境有了根本性好转。